1月16日至17日上午，船建学院2016年度工作交流大会在木兰船建大楼二楼报告厅召开。此次交流大会分为学院领导班子述职汇报、各系主任及各科研团队责任教授工作交流汇报、长聘教职体系实施方案宣讲三部分内容。学院全体教职工出席了大会。会议分别由学院党委书记张卫刚和院长杨建民主持。

       

　　1月16日上午，张卫刚首先从德能绩廉四方面代表院领导班子进行工作述职。他表示，领导班子始终坚持正确的政治方向与办学理念，认真组织“两学一做”学习教育活动，落实学院党风廉政建设工作，学院整体工作聚焦重点，各方面工作均取得重要成果。随后他以“推进院为实体，争创一流学科”为主题，从党建工作、干部队伍建设、师资队伍等方面进行个人述职，梳理了2016年工作中存在的问题，进一步明确2017年努力方向，希望在全院师生共同努力下，能够凝聚创新，协同奋进，为学院发展再创新的辉煌。

　　杨建民分别从人才培养、科研与学科、师资队伍、国际化办学、学院文化五个方面进行工作述职，并指出2017年学院将对接国家重大战略，为建设世界一流学院和学科做出贡献。

       

      

       

　　随后，学院党委副书记李巍、杨建军，副院长夏利娟、赵金城、万德成、乔丕忠、彭涛、柳存根就各自分管工作情况分别进行述职。

       1月16日下午及1月17日上午，各系主任和科研团队责任教授分别从团队研究方向、亮点与特色、总结与展望三个方面进行交流，他们既梳理了一年来的工作，发现问题与不足，又对2017年的工作进行了展望。在每一个团队回报结束后，杨建民院长和张卫刚书记分别对每一个团队进行了简短的点评，肯定了成绩、提出了问题和寄予了希望。

　　最后，张卫刚对学院长聘教职体系实施工作进行了宣讲，主要从实施方案的体系介绍、实施原则、准入条件及薪酬待遇等方面进行详细说明。他表示，实施长聘教职体系是学院建设国际一流师资队伍的重要举措之一，希望学院全体教职工对学院师资队伍发展规划及个人发展定位有更为清晰认识。

       通过本次工作交流大会，学院将继续保持积极向上发展势头，各学科与团队通过交流发现问题，做好学科交叉融合，利用学科交叉的优势打造具有特色的团队与学科，希望2017年学院取得长足进步与发展。

 

 文/图  祝恒平