7月17日至7月19日，365体育官方唯一入口船舶海洋与建筑工程学院“翼”计划之“船·梦”暑期就业实习实践团赴武汉中国船舶重工集团第七O一研究所、第七一九研究所、武汉东湖新技术产业开发区、中国航天科工四院、武昌船舶重工有限责任公司等单位开展了为期三天的走访调研，并于7月19日下午举办2018年武汉重点单位与校友代表座谈会。实践团由船建学院学生工作办公室杲光伟、马骋远老师带队，船建学院28名学子组成。通过实地参观、企业代表交流和校友座谈会等形式，同学们对专业相关行业及企业的发展现状有了具体的认识，对自己的职业发展有了更明确的规划。

　　7月17日上午，实践团来到本次实习调研活动的第一站——中国船舶重工集团公司第七一九研究所。七一九研究所是我国唯一的核动力舰船总体设计研究所，是集总体研究、设计、民用产业化等业务的多学科、多专业的国家重点科研院所。在人事处卢宗曦主持下，实践团观看了所内宣传视频，了解了研究所的发展历程、研究成果和当前所处的发展新起点，并被前辈“赫赫无名”的奉献精神所触动。随后，实践团与各研究室主任展开了交流。各研究室主任依次为同学们介绍了各研究室的主要研究方向、研究成果及人才需求，并详细地回答了实践团成员提出的专业对口、员工培养等问题。会后，实践团参观了研究所展览室。

　　下午，实践团来到了武汉光谷高新技术产业发展集群区。在相关负责人的带领下，船建学院、机械与动力工程学院、电子信息与电信工程学院与安泰经济与管理学院的暑期实践团联合参观了武汉光谷展示中心、东湖高新区管委会政务中心、长江存储、华星光电和东湖高新区管委会行政办公大楼等单位。通过观看宣传片、厂房参观、企业座谈会等形式，同学们对武汉东湖新技术产业开发区的历史沿革和蒸蒸日上的发展态势有了初步的认识。

　　7月18日上午，实践团来到被誉为“战舰摇篮”的中船重工第七O一研究所。首先在王聪颖老师的带领下，实践团参观了七O一所内部展厅，了解了我国的舰艇发展历程。座谈会上，组织人事副处长王洪涛向同学们介绍了七O一所的基本情况，并高度肯定了交大作为战舰人才摇篮的重要人才培育和输送作用。随后，三位校友详细分享了自己在所内的成长经历，并与团员们互动交流，解答了关于入职、福利、员工培养等一系列问题。会后，七O一所向船建学院赠予战舰模型，欢迎和鼓励更多交大毕业生来到七O一所发光发热。

　　下午，实践团来到第四站——中国航天科工集团第四研究院。人力资源处副处长杨新军致辞欢迎交大师生的到来，人事主管朱开以幻灯片形式向同学们展示了第四研究院的历史、现状和发展前景，并简要介绍了第四研究院的人才需求、培养机制、激励机制和职业发展通道。15届校友朱璇、16届校友李志杰分享了自己的成长经历和对就业及未来发展的思考。随后，实践团与企业代表就招聘流程、专业应用、优才计划等具体问题进行了详细交流。

　　7月19日上午，实践团来到中国船舶重工集团公司下属武昌船舶重工有限责任公司，这是我国重要的以造船为主的大型现代化综合性企业。人事处主任魏国敏热情接待了实践团，并带领团员们参观了武船双柳基地，让实践团成员实地感受了企业愈发现代化、数字化的工作环境和企业文化。

　　下午，实践团作为学生代表，参加了于武汉市弘毅大酒店会议室举办的2018年武汉重点单位与校友代表座谈会。出席会议的人员包括船建学院领导、武船重工、七一九所、航天四院、中交二航局等单位领导、上海交大湖北校友会代表、船建学院校友代表和学生代表。会议由船建学院学生工作负责人宋续明主持。各单位负责人对与交大保持长期联系，吸收更多优秀的交大学子表达了殷切期待，校友与学生代表就职业选择、个人发展和人生规划等话题进行了深入分享交流。最后，船建学院副院长唐文勇诚挚而不失幽默地鼓舞学子们兴船报国，并再次表达了院企合作的殷切愿景，也为本次实践活动划上了圆满句号。

　　此次参观调研，为即将走向职场的船建学子们提供了宝贵的交流平台，帮助他们亲身体验了不同企业的工作环境与文化氛围，为同学们未来的职业选择提供了有效参考。同时，走访活动密切了学校学院与重点企业间的交流，对毕业生进入国家重点行业起到了较好的引导促进作用。翼计划的队伍在壮大，联合走访的形式在创新，交大在华中地区的影响力也在不断扩大

图文/ 顾雨濛  刘金洲